Die Kollegiale Beratung ist eine systematisierte, moderierte, explorative und verstehende Beratungsmethode aus dem Bereich der lern- und lösungsorientierten Beratungslandschaft mit analytischen und selbstreflexiven Anteilen. Die Kollegiale Beratung kann in verschiedensten Arbeitszusammenhängen mit unterschiedlichen Themen und Fragestellungen im kollegialen Rahmen angewandt werden. Ihr liegt eine beratende und begleitende Haltung zugrunde (Empathie, Fallgeber ist Experte/in in eigener Sache, neutral in der Sache).

Pflegefachpersonen arbeiten in einem interprofessionellen Team mit unterschiedlichsten Anforderungen und Rahmenbedingungen. Das interprofessionelle Team braucht eine gemeinsame Sprache und ein gemeinsames Verständnis zu den einzelnen Rollen. (Klienten/in, Patienten/innen, Ärzte/innen, Medizinische Fachanstellte, Kollegen/innen, Angehörige und viele mehr.) Neues Wissen und Können muss immer wieder abgeglichen, verhandelt, bewertet und umgesetzt werden. Dieser Prozess stellt im Alltag eine erhebliche Herausforderung dar.

Diese und viele andere Erfahrungen mitzuteilen, Fragen zu stellen und in kollegialem Umfeld Antworten zu erhalten, ist sehr unterstützend und gibt Sicherheit.

Verlässliche, unterstützende und begleitende professionelle Beratung sorgt im Berufsalltag für den erforderlichen Ausgleich.

Wir bieten Ihnen in einer Gruppe von maximal sieben Personen mit professioneller, supervisorischer Begleitung (DGSv) ein verlässliches, kontinuierliches Gesprächsklima, in dem Vertrauen und Verständnis wachsen und dafür sorgen, dass Sie sich nicht nur austauschen, sondern auch gesundheitsförderliche Strategien entwickeln können.

Umfang

• 5 Termine à zwei Zeitstunden im Abstand von sechs bis acht Wochen